環境づくりを行っています。
主に福利厚生、社用車管理、広告掲載、社内報作成、ホームページ編集業務を担当しています。そのうちの社用車管理について、簡単にご紹介したいと思います。 主な業務内容はAMSカード・ETCカードの更新、社用車リース入れ替え手配、請求書処理です。先日初めて社用車入れ替え手配があり、入れ替える際の願い書・稟議書手配依頼、納車日・引き渡し日の段取り整理を終えた後、無事完了した時にはほっとした気持ちと、達成感を覚えました。
総務は、大きな成果が出ない分やりがいを強く感じにくい仕事だと思います。 ですが仕事を一つ一つ理解して知識を積み重ねていくことで、円滑に対応ができるようになり、自身の成長に喜びを感じることができます。またイレギュラー対応が多い部署なので、コミュニケーション能力も日々勉強になります。このように派手さには欠けるかもしれませんが、社会人として総合的に成長できることが仕事をする上でのやりがいだと感じています。
歴史や知名度があったこともそうですが、一番の決め手は大学で行われた会社説明会にみえた女性先輩社員です。複数名で会社説明会に参加している企業が多い中、女性社員が一人で抜け目のない企業紹介をしていて、憧れの感情を抱きました。その先輩社員とは、今では同じ部署で働かせていただいていて、身近でたくさんのことを学んでいます。
総務課では、上司と相談して進めていく仕事が多いこともあり、報・連・相が闊達に行われていると思います。また総務課員として、従業員の見本であるようプライドをもって仕事をしている人が多いと思います。見守られながら、自分で考え行動する力を養っていく環境があり、日々成長を感じることができます。
仕事に対しての認識が変わりました。入社前は趣味をしていることが好きだった私にとって、ずっと同じ環境で日々のほとんどを仕事に費やすことに、絶望を感じていました。しかし入社2年目となる今では、仕事がわかる喜びや仕事上での円滑なコミュニケーションが取れた時、未熟ながら仕事の面白さがわかってきて、さらに様々な視点で考えることができるようになりたいと仕事に対して前向きな気持ちになりました。